Обновление № 1323 для систем DentExpert, MedExpert и MedExpert Cosmetolog

Общие направления доработок:
— в финансовый монитор Руководителя добавлен учёт частичных оплат счетов;
— добавлена нова подсистема — Бонусная система клиники;
— добавлен нова подсистема — web сайт Личный кабинет пациента клиники;
— в расчёт зарплаты в бухгалтерию добавлен дополнительный вид начислений сотруднику — ставка за месяц;
— в Бухгалтерию добавлен новый вариант расчёта зарплаты (П-2);
— добавлены некоторые дополнительные настройки системы;
— исправлены обнаруженные ошибки.

Подробнее:
— скорректирован режим финансового монитора с учётом частичных оплат счетов в Руководителе, ранее там учитывалась только полная оплата счетов;
— добавлена нова подсистема — Бонусная система клиники: начисление бонусов пациентам за оплаченные услуги, автоматический пересчёт бонусов, поддержка бонусных карт, возможность указания периода действия начисленного бонуса к типу карты, оплата бонусами;
— добавлена новая подсистема — web сайт Личный кабинет пациента клиники: организация доступа пациента к своим бонусным счетам и расписанию приёмов, информационные страницы клиники; синхронизация с центральной базой данных в самой клинике;
— добавлена возможность отключить проверку получения сообщений в Администратор, в Регистратуру, в Клинику;
— в расчёт зарплаты в Бухгалтерию добавлен дополнительный вид начислений сотруднику — ставка за месяц: при расчёте берётся указанный период и каждому сотруднику, которому назначена ставка, вычисляется, за каждый задействованный в периоде месяц, стоимость рабочего дня, т.е. ставка/на кол. дней и полученную стоимость дня умножить на количество рабочих дней в месяце, задействованных в периоде;
— исправлена проблема, когда при подсчёте баланса по материалам на складе, отображалась ошибка: «списано». Она была связана с одной из предыдущих доработок и проявлялась только тогда, кода существовало подтверждение списания с нижестоящего склада;
— в Бухгалтерию добавлен новый вариант расчёта зарплаты (П-2) и настройка параметров расчёта.